働く環境

仕事の状況や時期によって時間外勤務や休日勤務が発生することもありますが、年次有給休暇の取得を促進し、事業所によっては完全週休2日制(土・日)を導入するなど、働きやすい環境づくりを進めています。
産休・育休を取得後は院内保育園を利用できる体制があり、子育てと仕事を両立する職員も多くいます。
また、国家資格を持つスペシャリストや資格取得を目指す方、定年後も活躍する方など、多彩な仲間がそれぞれの目標に向かって責任を持って働いています。

仕事内容

地域に根差した医療および介護サービスを提供しています。

「地域とともにいつまでも」を合言葉に、地域に寄り添った医療および介護サービス提供のため、共にチームワークをもって働いてくれる職員を募集しています。
専門職で資格を持った方はもちろん、職種によっては未経験・無資格の方も丁寧に指導していきます。
採用情報にて詳細確認の上、ご応募をお待ちしております。

福利厚生

  • 交通費支給(上限毎月1万円まで)
  • 社会保険完備 (健康・厚生年金・雇用・労災)
  • 各種制度 (食事代の助成・医療費の助成・福利厚生倶楽部への加入)
  • 住宅手当あり(規定あり)
  • 家族手当あり(規定あり)

研修制度

  • 新人職員研修（2日間）※その後はOJT
  • 院内各委員会研修（事故防止、感染対策、権利擁護等）
  • ｅラーニングによる看護・介護スタッフ研修
    ※各種学会、研修会等の費用負担あり(交通費、宿泊費、参加費等)

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